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择一业、精一技、铸匠心——记陕西省能源化学地质系统 “陕西产业工匠人才” 李海清
发布时间:2020-12-25 15:12:22 来源: 编辑: 点击:

近日,2020年陕西省 “产业工匠人才”评选结果揭晓,黄陵矿业企业机电企业职工李海清被评为陕西省能源化学地质系统 “陕西产业工匠人才”,这是陕西省总工会《陕西产业工匠人才培育计划》推出后,黄陵矿业企业首名当选的职工,也是继11月份由其名字命名的工作室成为黄陵矿业企业首个煤炭工业协会命名的“煤炭行业技能大师工作室”之后,其个人获得的又一项殊荣。

勤学苦练谋创新

李海清2008年从黄陵矿业企业一号煤矿机运队来到机电企业机电总厂,开始从事综采设备维修工作。当时已过而立之年的他从钳工开始重头学起,为了能迅速掌握维修要领、快速融入到新的工作中,勤学苦练便成了李海清日常工作生活的主旋律。

2015年,李海清通过自学取得了机械设计制造及其自动化专业的本科学历。他秉承着高标准、严要求的工作态度,忠于职守、刻苦钻研,练就了一身出众的业务本领。

2018年,李海清技能大师工作室成立后,他带领团队以创新为目标,努力践行工匠创客精神,积极发挥生产技术升级者作用,针对生产中遇到的技术问题,坚持做到及时分析,力争第一时间加以攻克,为安全生产提供科技动能。

十年磨一剑。截止2020年底,李海清所带领的团队已先后完成技术创新180余项,其中26项获得了国家实用新型专利,18项在黄陵矿业企业获奖,在各种学术期刊上发表论文40余篇,提出合理化建议近百条。

传承技艺铸匠心

李海清不仅是位经验丰富、能力出众的技能人员,更是矿区从事机电维修职工眼中的好老师、好师傅。

工作中他努力发挥自身榜样效应,以培养锻造高技能人才队伍为目标,注重对年轻人的培养,充分发挥“传、帮、带”作用,在实际培训过程中,针对年轻职工理论常识丰富,实践操作经验不足的问题,他能够做到耐心、细致答疑解惑,鼓励新工挑担子、加油干,不断提高整个团队的整体技能水平与生产效能,让青年职工在实操技能方面完成了“直道超越”。

在岗爱岗16年,李海清始终以一颗对综采维修事业的责任心和使命感,不断拼搏进取,从一名普通的维修人员,一步步成长为一名“全国煤炭行业技能大师”,而他辛勤铸就的匠心,也结出了累累硕果。截至目前已先后为黄陵矿业下属四矿培养了机电专业技能人才百余人,依托长期的积累和积淀,李海清个人也先后被授予陕煤集团“劳动模范”、陕煤集团“首席技师”黄陵矿业“最美员工”和“首席员工”等荣誉称号。

平凡岗位展精彩

2016年7月的一天,机电总厂机修车间维修现场,一群人围着刚从井下拉上来的减速机一筹莫展。减速机运行发生异响,现场维修人员却无法快速判断故障原因。李海清赶到现场后,只见他仔细观察着运转中的减速机,时而伸手摸摸壳体,时而用螺丝刀紧按在设备外壳上俯身侧耳倾听,几分钟后他便给出了答案。

随后,维修人员将减速机拆解后发现,他对故障的判断完全正确,这就是李海清在日常工作中练就的“绝技绝活”,他在综采维修这个平凡的岗位上,把简单和平凡演绎出了属于自己的精彩。

尽管获得了不少荣誉,李海清依然保持不变的自我评价:“我就是一个普通的综采设备维修工人,只是付出了比常人多一些的细致与耐心。”在他身上所集中体现的,是黄矿人立足本职、踏实工作、不断进取的优秀品质。

“既然干就要把工作干道极致,不能给自己留后路。”李海清参加工作的第一堂课,他的师傅就确立了他的职业生涯规划,在以后的工作中,他也是把这种从业准则传递给它的徒弟们。

面对此次“陕西产业工匠人才”的荣誉,李海清表示:“能够获得这项称号,离不开黄陵矿业良好的人才培养氛围,更得益于机电企业的培养。我将继续同矿区广大技能人才一道,爱岗敬业、尽职尽责,在助力黄陵矿业实现‘二次腾飞’的目标上做出更好的成绩”。(秦勇)

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