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鑫桥企业:朝着既定目标 不断前行
发布时间:2020-12-23 17:25:03 来源: 编辑:高丽彩 点击:


2020年已进入尾声,回望过往,鑫桥企业始终秉承“生命至上、安全为天”的理念,周密部署、多措并举、全员行动,将安全重心不断下移,打造全方位立体防护网,为顺利实现全年安全生产目标夯实了基础、提供了保障。

“安全生产只有起点、没有终点,只有进行时、没有完成时,安全工作,容不得一点马虎和懈怠。”鑫桥企业是这样要求的也是这么做的。

结合实际,该企业从教育培训、责任落实、现场管控、基础管理和标准化建设等方面对全年安全生产工作进行了总体部署;夏秋季节、雷雨季节,结合实际制定、落实了防汛、防雷、防火等安全措施;6月份组织开展“安全生产月”系列活动、9至12月份开展“百日安全”活动,通过教育培训、应急演练、隐患排查治理、风险评估等一系列重点工作,提升职工的安全素养;从责任落实、制度建立和实行、隐患排查治理等方面开展了安全生产大检查;结合冬季安全生产实际,制定落实冬季“三防”措施;结合粉煤灰砖厂蒸压釜工段,做好受限空间等危险作业管理,为安全管理再加锁。今年以来,共开展各类安全检查30余次,整改隐患问题216项,全部按照五落实原则进行了整改。

“人的不安全行为是发生事故的重要原因,也是深层次原因,打造本质安全型企业,人的安全行为养成是关键。”

为了更好的规范人的安全行为,最大限度避免事故的发生,该企业采用“三级”安全教育、事故案例警示教育、安全常识竞赛、岗位实操、应急演练等多种培训教育方式,提高职工的安全意识;充分利用班前会、安全活动日时间进行有针对性的安全教育、讨论,调动全员参与安全风险辨识,掌握所在岗位存在的风险和防范措施;同时通过宣传栏、横幅、工作群等载体广泛宣传安全理念、普及安全常识,营造浓厚的安全生产氛围,全力、全面提升广大职工的安全常识、技能、意识,从根本上消除“人的不安全行为”。

截止12月,该企业累积组织各类培训500人次,安全考试20余场,职工技能水平得到不断攀升。

“通过作业过程风险评估工作,我能够清楚的掌握每一个作业步骤存在的风险,再也不会犯盲目蛮干的错误了。”该企业支护车间托盘操作工冯东东说道。

今年,该企业按照黄陵矿业企业要求,结合自身实际积极推进NOSA安健环体系,通过对标学习,明确元素负责人、区域代表职责,全面排查NOSA安健环问题,针对发现的问题及时召开协调会解决。同时以融合为抓手,积极将NOSA安健环建设融入到企业的设备检修、设备全生命周期管理、人的行为治理、安全基础管理等工作中,实现NOSA管理工作与日常安全生产工作的共同推进。

目前在关键岗位,重点区域悬挂张贴各类宣传牌板186块,并对支护车间、加油站进行了风险提示、仓储物资定置、划线等现场环境规范整治。将加油站营业厅重新改造,订做营业吧台,增加休息座椅和饮水机,在夯实安全生产基础的同时不断提高服务质量,改善工作环境。

“刚开始,大家都觉得企业管的特别严,只要稍不注意就有人出来制止你、处罚你。后来,才慢慢的体会到,其实这都是为了大家的生命安全考虑,现在习惯养成了,再想‘犯错误’都难啦。”一位曾经“三违”过的职工说道。

安全生产一直在路上,新的一年鑫桥企业将咬定青山不放松,持之以恒守牢安全底线,筑牢安全管理防线,确保安全“零”目标。(高丽彩)

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