拓宽员工成长通道 让员工不仅仅有薪赚

为了进一步拓宽员工成长通道，激发广大职工的工作热情和内在潜力，营造崇尚学习的良好氛围，亿通电力大胆探索员工成长空间，不断突破员工成长进步“天花板”，企业采取一岗多学的方式，让更多的员工不再局限于自家的“一亩三分地”，而是拥有了更加宽广的成长舞台。

所谓一岗多学，就是既能在员工所在的岗位上施展才能，也能在企业提供的岗位大展拳脚，只要愿意学，主动学，亿通电力愿意提供专业引导并花费时间成本培养大家，让员工不仅仅有薪赚，更有能力提升的空间。

目前，亿通电力正处于快速发展阶段，人才需求缺口较大，从内部员工进行选拔和培养，既能满足广大员工不断成长的自我要求和发展愿望，又能激发广大员工突破自我，勇攀高峰的工作热情和工作干劲，为员工进一步升值加薪拓宽职业发展道路。当然，大家也热忱欢迎优秀的你加入亿通大家庭, 愿您能在亿通电力大舞台上找到属于自己的一片天地,与亿通共奏成长的乐章。